Sobre este episodio
O movimento Me Too começou no final de 2017 e procura demonstrar nas redes e fora delas a necessidade de se debater sobre o assédio sexual e a agressão sexual. Dados revelam que 87% das vítimas de assédio no ambiente de trabalho não fazem denúncia. Somente em 2018 uma lei sobre importunação sexual foi promulgada. Até quando nos silenciaremos? Até quando teremos medo? Precisamos falar sobre assédio e importunação sexual. Nossas Convidadas Ludmila Reis - Procuradora do trabalho no MPT Nathalia Waldow - Advogada, membra da associação das advogadas pela igualdade de gênero, raça e etnia e co-fundadora da Startup WomenFriendly Caleidoscópio Artigos e Livros de Adriane Reis de Araujo , Lys Soboll , Thereza Gosdal e Marie France Hirigoyen. Site do Ministério Público do Trabalho Cartilha ABA (Associação Brasileira de Advogados) Curso Veduca - WomenFriendly. Filme - Escândalo Série - Sex Education: Temporada 2 Podcast Bom dia, Obvious - Mulheres e Ambição Podcast Maria Vai com as Outras - Assédio Podcast Ponto G - Série Assédio e episódio com a Ana Adobbati sobre Assédio Podcast The Daily com a advogada de Harvey Weinstein Livro Ela disse Livro Operação Abafa SE VOCÊ É PODCASTER, RESPONDA À PESQUISA DE #MULHERESPODCASTERS. Nosso agradecimento especial aos padrinhos e madrinhas: Alice dos Santos Silva, Aristoteles Homero dos Santos Cardona Junior, Barbara Miranda, Beatriz Sabô, Carolina da Silva Herrera, Denise Cortês Dantas, Diego Lemos de Resende, Elisa Costa Cruz, Fabris Martins, Geovane Monteiro Pedrosa, Giulia Losnak, Gleyce Marcia Prazeres, Izabel Lima, Jean Carlos Oliveira Santos, Julia Yoshino, Luizy Aparecida da Silva Carlos, Marcia Costa, Paloma Silva Galvão, Rafael Cavalcanti, Renata de França Lima, Rodrigo Candido Azevedo e Tássia Gimenes. Apoie o nosso projeto em: padrim.com.br/olhares Saiba mais sobre o Olhares em: olharespodcast.com.br Música utilizada na abertura do Episódio: I dunno by grapes (c) copyright 2008 Licensed under a Creative Commons Attribution (3.0) license. Ft: J Lang, Morusque
