Sobre este episodio
Rosana Jatobá fala sobre avanços na questão da equidade racial nas empresas no ano passado, principalmente, desde o assassinato de George Floyd, nos Estados Unidos, quando surgiu o movimento ‘Black Lives Matter’. Esse movimento ajudou ampliar a consciência coletiva sobre o racismo sistêmico e, de alguma forma, forçou as empresas a ter um posicionamento mais claro e mais efetivo sobre o combate ao racismo estrutural. Rosana destaca que, no entanto, para começar a reverberar o movimento no meio corporativo foi necessária a atitude do mercado financeiro.